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    新晨科技2018財年工作會議圓滿結束!

          2018年5月4日至5月5日,公司在南京雋恒國際酒店召開了2018財年工作會議,總裁張燕生及其他中高層管理人員、骨干員工等六十余人出席了會議。

          首先,張燕生總裁進行了致辭,拉開了本次年會的序幕。張總對未來幾年公司經營發展目標提出了殷切的期許,要求公司全體管理人員及員工為實現公司業績大發展努力奮斗。張總指出,2018財年公司將加大創新力度,確保公司持續穩定發展。隨后,楊漢杰總做了2018財年工作報告,報告對2017財年的工作進行了總結,研究,并針對2018財年的各項工作任務和要求進行了部署。

          楊總指出,2017年是新晨成功登陸創業板的第一年,我們圓滿完成了公司經營指標。同時,公司主營業務收入創歷史新高,金融行業業績大幅度增長;系統集成業務增長強勁,人力資源池模式初見成效;實施了限制性股票激勵計劃,設立天津分公司,加大了人才引進效率;信息化建設初見成效,各項管理工作有序進行。對于2017財年取得的各項成績,楊總給予了充分肯定,并對全體新晨人所付出的艱辛和努力表示了感謝。

          在談到成績的同時,報告指出了2017財年存在的問題和不足,并明確了2018財年的工作目標和策略:市場機會第一,保持規模高速增長;依托實施中心,整合技術資源,提高人員復用率,有效控制人員的總成本;加大新技術的研發投入,設立創新實驗室;以奮斗者為本,多種激勵措施并舉;繼續提升信息化水平,加強對管理層決策的支持。

          接下來,財務總監余克儉做了年度財務報告,從財務管理角度總結了2017財年的工作,提出了2018財年的發展計劃和要求。隨后,會議還對2017財年工作中表現突出先進個人、先進集體及2017年新晨科技創新大賽進行了表彰。北京公司金融市場一部中信銷售團隊、南京公司南京銀行項目組、上海公司南商售前及銷售團隊榮獲“總裁特別獎”。北京公司金融市場一部、軟件二部交易銀行項目組、系統集成部中信銀行網絡項目組,中信銀行區塊鏈團隊榮獲“先進集體”獎。軟件二部董卿等25名員工獲得公司“優秀員工”獎。系統集成部郭東海等41名員工獲得“年度新人”獎。

          2017年,公司組織了創新大賽,來自各部門的15個產品解決方案成功入圍,經過創新大賽組委會評選,其中電子渠道部呼叫中心監控平臺產品方案、軟件二部聯盟鏈管理平臺產品方案獲“優勝獎”。電子渠道部全媒體客服產品方案、金軟部貿融在線服務平臺產品方案、軟件部北斗實時指揮監控平臺產品方案、點逸公司企業征信產品方案獲“最佳創意獎”。軟件二部產品孵化平臺產品方案、金軟部OKR管理產品方案獲“最佳展現獎”。軟件二部社區O2O產品方案獲“最佳方案獎”。

          在會上,何育松總、胡建鑫總、電子渠道部總經理李堯、軟件二部副總經理顧水忠、系統集成部副總經理鄭繼東、南京公司副總經理孫曉暉、上海公司副總經理聶輝、武漢公司副總經理吳洋、廣州公司總經理周永菁分別以技術工作、研發工作、交易銀行系統建設、系統集成部工作總結、南京公司工作總結、上海公司發展趨勢、回首2017!展望2018!、廣州新晨發展策略為題做出相應的報告。為了提升管理人員溝通方法和技巧,會議特別安排了“高效溝通、執行為王”的管理培訓,與會人員同培訓講師進行了熱烈的溝通和交流。

          最后,張燕生總裁針對此次財年會進行了總結。張總指出,會議對公司的發展方向和目標有了明確的指引,針對議題提出了有針對性的解決方案,要將會議的決策和解決問題的辦法盡快的落到實處,各級管理干部要精誠團結,奮力拼搏,圓滿實現公司2018年的經營目標!

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